TRT ve Anayasa Mahkemesi’nin iptal ettiği düzenlemelerin yer aldığı 208 Sıra Sayılı Birtakım Kanunlar ile 375 sayılı Kanun Kararında Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi TBMM Genel Şurası’nda kabul edildi.
Teklife nazaran; kanunlarla yahut Cumhurbaşkanlığı Kararnameleri ile kurulan kamu kurum, konsey, üst heyet ve kuruluşları tarafından mesleğe özel müsabaka imtihanına tabi tutulmak suretiyle yapılacak alımlarda da 35 yaş üst hududu aranacak.
Bilgi Teknolojileri ve İrtibat Kurumu’nun Kuruluşuna Ait Kanun’da da değişikliğe gidiliyor. Buna nazaran, Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurulu üyelerinin atama kaideleri düzenlenecek. Şura üyelerinin Devlet Memurları Kanunu’ndaki kaideleri taşımaları ve rastgele bir siyasi partinin idare ve kontrol organlarında vazife almamış yahut bu misyonlarından ayrılmış olmaları koşulu aranacak.
TRT’YE YÖNELİK DÜZENLEMELER
Komisyonda en çok tartışılan hususlar TRT’ye ait düzenlemeleri içeren hususlar oldu. Buna nazaran; TRT Genel Müdürü’ne en yüksek devlet memurunun almakta olduğu aylık ve mukavele fiyatı ikramiye dahil ödenecek. Aylık ödemelerde ek gösterge, kıdem ve taban aylıkları ile toplumsal yardım, artırım ve tazminatlar esas alınacak.
Yönetim Kurulu, Kurumun gayelerine uygun olmak koşuluyla, özel hukuk kararlarına tabi şirket kurabileceği üzere yerli yahut yabancı gerçek yahut hukuksal şahıslarla paydaşlıklar kurabilecek. Mevcut iştiraklere yahut şirketlere iştirak edebileceği üzere, yurt içinde yahut yurt dışında yerli yahut yabancı iştirakleri yahut şirketleri büsbütün satın alabilecek ya da devredebilecek.
Kurumun, kendisine ilişkin şirketlerden yahut ortak olduğu şirketlerden yapacağı her türlü alım, satım, hizmet, danışmanlık, imal ve taşıma işlerine ait ihale süreçleri 4734 sayılı Kanun ve 4735 sayılı Kanun kararlarına tabi olmayacak. Buna ait yol ve asıllar Genel Müdür teklifi ve İdare Kurulu’nun kararı ile belirlenecek.
Teklife nazaran, Genel Yönetim Hizmetleri sınıfına dahil takımlara uygulanacak ek göstergeler, bu memuriyetlerin niteliği ve idare sorumluluğu göz önünde bulundurularak ve başka kamu kuruluşlarındaki emsallerini geçmemek koşulu ile Kurumun İdare Kurulu’nun teklifi üzerine Cumhurbaşkanı’nca tespit edilecek. Kurumda takım karşılığı kontratlı işçi çalıştırılabilecek.
Kurumun istihdam fazlası işçi olarak nakle tabi tutulmuş işçi, kurumda almış oldukları aylık, ek gösterge varsa ikramiye, her türlü artırım ve tazminat haklarım almaya devam edecek.
Kamu yönetimlerine ilişkin taşınmazlar ile devletin karar ve tasarrufu altında bulunan yerler, misyon ve faaliyetlerinde kullanılmak üzere TRT’ye bedelsiz tahsis edilebilecek.
